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カスタマイズ例

信頼を得るリーダーシップ ２日間


カスタマイズの例


リーダーシップの基本として、コミュニケーションスキルを高める研修をという要望に基づいて作成したプログラムです。
このプログラムでは、コミュニケーションスキルを二つの面から鍛えるようにしています。
一つはロジカルなコミュニケーションスキル、ロジカルシンキングであり、プレゼンテーションのスキルです。
もう一つは、エモーショナルな人間関係を築くためのコミュニケーションスキルです。
アサーションやアクティブリスニングを組み合わせました。
〜 １日目 〜　
時間 研修項目 内容
午前 【講義】リーダーシップスタイル
【講義】わかりやすく伝える基本
【講義】論理的に考える方法
【講義】論理的に伝えるスキル
【演習】論理的プレゼンテーション		 研修の目的
自分のリーダーシップスタイルを検討する
コミュニケーションの領域などを説明
論理的に伝えるための基礎
論理的思考の基本構造を学ぶ
ロジカルな話の構成方法を説明
提案型の問題解決のプレゼンテーションスタイルを理解
自分が組み立てた論理をプレゼンテーションする
数名をピックアップして、ビデオ撮影し振り返る
グループになって演習をする
人の話のロジックを訊く方法を理解
ロジカルに人の話を聴く演習
午後 【講義】論理的に聴くスキル
【演習】論理的傾聴
〜 ２日目 〜　
時間 研修項目 内容
午前 【講義】率直に述べる
アサーティブ
【演習】アサーティブ
【講義】気持ちを聴くアクティブリスニング
【演習】アクティブリスニング
【講義】訊き方の方法 		適切な伝え方を説明
ケーススタディでアサーティブな演習
人の気持ちを聴く、聴き方を理解
アクティブリスニングの演習
やる気を育てる訊き方を説明
質問して相手に気づかせる演習
午後 【講義】率直に述べる
アサーティブ
【演習】アサーティブ
【講義】気持ちを聴くアクティブリスニング
【演習】アクティブクエッション
振り返り・まとめ